Formation
L'Essentiel du droit du travail pour les managers
Public concerné
Pré-requis et conseils pratiques
Objectifs
Permettre aux managers, chefs d’équipes, encadrants de connaître les bases réglementaires du droit social (contrat de travail, durée du travail, de pouvoir disciplinaire, obligations du salarié, santé sécurité et relations sociales avec les élus …) pour assurer un management « exemplaire et sécurisé » conforme aux normes sociales en vigueur (légales et conventionnelles).
Contenu de la formation
1. Définitions et différentes formes du contrat de travail (CDD, CDI) :
- Périodes d’essai, succession CDD, risques requalification …
- Prérogatives de l’employeur : pouvoir de direction, pouvoir disciplinaire, procédures légales (convocation, entretien …), définition de la faute, licenciement.
2. L’exécution du contrat de travail :
- Obligations du salarié
- Obligations de l’employeur (santé, sécurité, faute inexcusable, discriminations, prévention harcèlement / violences au travail.
- Durée du travail : temps de travail effectif, durées maximales, temps de repos, heures supplémentaires.
3. La suspension du contrat de travail :
- La maladie
- Contre visite médicale
- Les congés payés.
4. Les Institutions Représentatives du Personnel :
- Les droits attachés à l’exercice du mandat : liberté de circulation, heures de délégation.
- Protection spéciale.
Moyens pédagogiques
Méthodes mobilisées
Intervenants
Formalisation à l’issue de la formation
Modalité d’évaluation
Agenda
Le 18 juin 2026 de 09h00 à 17h00
Lieu
Accessibilité
Conditions d'accueil et d’accès des publics en situation de handicap (locaux, adaptation des moyens de la prestation).
Nos locaux sont accessibles aux PMR.
Nous contacter pour réaliser une étude personnalisée selon votre handicap.
Inscription sur demande par téléphone au 02 41 24 26 98, par mail à ui49gestion@ui49.fr, ou via le formulaire de pré-inscription adressé par email (formation inter) ou en cliquant sur le bouton « je m’inscris » situé sur cette fiche (formation inter).